Raven Software, l’un des principaux studios de développement à l’origine de la série annuelle Call of Duty d’Activision, a licencié un certain nombre de personnes au sein de son service d’assurance qualité, dont certaines ont récemment déménagé à Madison, dans le Wisconsin, où la société est basée.
La nouvelle de l’histoire a été diffusée pour la première fois sur Twitter, où les membres de l’équipe de Raven ont commencé à publier des articles sur les licenciements, à critiquer la décision de l’entreprise et à demander aux gens de contacter tout travail potentiel pour les personnes concernées. Au moment d’écrire ces lignes, on ne sait pas combien de personnes ont été licenciées.
“Notre équipe d’assurance qualité fait un travail incroyable, mais cela augmentera non seulement sa charge de travail mais écrasera le moral”, a déclaré un employé de Raven sur Twitter. Dans un tweet séparé, ils ont déclaré que les licenciements avaient eu lieu aujourd’hui après que les gens ” se soient fait promettre, pendant des mois, qu’Activision travaillait à une restructuration des salaires pour augmenter leurs salaires “.
“C’est écoeurant”, a posté un autre employé sur Twitter. “J’ai vu mes collègues un par un dire qu’ils étaient licenciés après avoir été promis que les choses iraient mieux. Les développeurs licenciés sont des travailleurs vedettes et des gens extraordinaires, lâchez-les juste pour économiser quelques dollars sur la promotion de tous les autres. #FireBobbyKotick à la place », ont-ils déclaré, faisant référence aux problèmes persistants entourant le PDG d’Activision, Bobby Kotick, qui a été récemment signalé savait depuis des années, et avait omis d’informer son conseil d’administration, de la problèmes d’inconduite sexuelle.
Selon les employés de Raven, certains des membres du service d’assurance qualité de Raven touchés par les licenciements d’aujourd’hui avaient récemment déménagé à Madison, Wisconsin, pour leurs postes. Un employé a déclaré que certaines personnes avaient payé le déménagement “de leur poche”.
Selon les employés et a en outre signalé par Le Washington Post Shannon Liao, le dernier jour pour les employés licenciés sera le 28 janvier 2022.
“Nous sommes tous sous le choc”, a déclaré un employé. “Beaucoup de larmes. Beaucoup de gens terrifiés pour leur avenir. Beaucoup de testeurs incroyables et très compétents se font licencier après des ANNÉES de crise après crise après crise. Je suis aussi furieux que je suis brisé.”
Cette histoire est encore en développement. Informateur de jeu a contacté Activision pour commentaires et mettra à jour l’histoire si nous avons une réponse.
Si quelqu’un touché par les mises à pied d’aujourd’hui aimerait parler avec Informateur de jeu, l’auteur de cet article peut être contacté par e-mail : blakehester@gameinformer.com. Hester est également disponible via Signal. IG peut garantir l’anonymat à toute personne qui en fait la demande.
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