La Cour suprême entendra des affaires d'action positive potentiellement importantes

Lundi, la Cour suprême a annoncé qu’elle entendrait deux contestations distinctes de l’utilisation de l’action positive dans les admissions à l’université – y compris dans les Ivy Leagues.

L’affaire pourrait avoir des effets considérables sur les politiques fondées sur la race.

Ce qui rend également intéressante toute décision possible, c’est que les affaires impliquent différentes catégories d’écoles. L’un des défis implique Harvard, une institution privée, l’autre, l’Université de Caroline du Nord qui est une école publique.

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La nature des plaintes

Les défis se concentrent spécifiquement sur le fait que les processus d’admission de Harvard et de l’UNC sont discriminatoires à l’égard des futurs étudiants américains d’origine asiatique.

Les poursuites soutiennent également que les politiques d’admission des deux écoles équivalent à un «équilibrage racial» et donc discriminent les Américains d’origine asiatique, qui peuvent avoir des scores plus élevés et pourtant être rejetés.

Dans le passé, les tribunaux inférieurs se sont rangés du côté de Harvard et de l’UNC, affirmant que la race n’est qu’un des nombreux facteurs dans le processus d’admission et “est un élément nécessaire pour favoriser la diversité du corps étudiant”.

Les deux écoles ont nié toute discrimination intentionnelle dans leurs processus d’admission.

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Rien de nouveau

La discrimination – intentionnelle ou non – des étudiants américains d’origine asiatique n’est pas nouvelle et est étudiée depuis un certain temps. Un groupe appelé Asian American Coalition for Education suit ces études depuis des années.

Dès 2007, l’auteur Daniel Golden dans son livre, “The Prices of Admission: How America’s Ruling Class Buys Its Way Into Elite Colleges- and Who Gets Left Outside”, décrivait une “triple norme” à Harvard, où les normes les plus élevées étaient pour les Américains d’origine asiatique.

Une autre étude de 2009 a montré que les étudiants asiatiques-américains devaient marquer 140 points de plus que les Blancs, 270 points de plus que les Hispaniques et 450 points de plus que les étudiants noirs, mais avaient toujours le taux d’acceptation le plus bas de toutes les tranches de score SAT.

En 2014, Richard Sander dans son livre, “Mismatch: How Affirmative Action Hurts Students It’s Intended To Help and Why Universities Won’t Admit It”, a déclaré qu’à Harvard, Yale et Cornell, “Aucun autre groupe racial ou ethnique n’est aussi sous-représentés par rapport au nombre de demandes, tout comme les Américains d’origine asiatique.

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Défendre l’action positive

L’administration Biden, dans une tentative de faire respecter les politiques d’action positive, a encouragé la Cour suprême à rejeter la contestation de la politique d’admission de Harvard le mois dernier.

L’administration a fait valoir que Students For Fair Admissions n’avait pas prouvé ce qu’elle appelait des «justifications spéciales» pour annuler toute politique d’action positive, déclarant que les politiques d’admission fondées sur la race «reconnaissent correctement que la sécurisation des avantages éducatifs qui découlent d’une telle diversité est un moyen suffisamment convaincant intérêt pour justifier des mesures conscientes de la race.



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