L'affaire SCOTUS pourrait sonner le glas d'une action positive dans les admissions à l'université

Kamal Tiwari mardi, novembre 01, 2022

Aujourd’hui, la Cour suprême a entendu des plaidoiries sur deux affaires qui pourraient secouer le complexe industriel du Collège libéral. Il renouvellera sans aucun doute les arguments pour emballer la plus haute Cour du pays.

Heureusement, nous ne devrions pas avoir à faire face à des émeutes et à des violences de masse avant l’été prochain, lorsque les décisions sur les deux cas en question sont attendues.

Le sujet sur le dossier aujourd’hui implique le rôle de l’action positive dans l’enseignement supérieur, en particulier l’inscription. Initialement une affaire, la Cour suprême entend maintenant des arguments dans deux affaires distinctes mais liées.

L’Université de Caroline du Nord et Harvard font l’objet d’un examen minutieux de leurs politiques d’inscription. Le plaignant, Students for Fair Admissions, soutient que leurs pratiques sont discriminatoires à l’encontre des étudiants américains blancs et asiatiques.

Examinons de plus près ces cas et ce qu’ils pourraient signifier pour l’avenir des étudiants américains.

Les différences

Il est essentiel de comprendre les différences fondamentales entre ces deux établissements d’enseignement supérieur et pourquoi l’affaire a été scindée en deux. Premièrement, l’Université de Caroline du Nord est une université publique.

Les institutions publiques sont liées par la clause de protection égale de la Constitution et le titre VI de la loi sur les droits civils de 1964. Cependant, Harvard est une institution privée.

Alors, quel est l’élément critique du titre VI qui est une pépite supplémentaire pour le cas de l’UNC ? Le titre VI interdit aux institutions qui reçoivent de l’argent fédéral de participer à la discrimination raciale.

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Les arguments contre les universités sont également légèrement nuancés. Pour l’UNC, l’argument est que l’université discrimine les candidats blancs et asiatiques, préférant les candidats noirs, hispaniques et amérindiens.

Harvard est accusé de discriminer spécifiquement les candidats asiatiques en utilisant des critères subjectifs tels que la sympathie, le courage et la gentillesse comme facteurs lors de l’évaluation des inscriptions pour les candidats issus de minorités.

Ces deux affaires ont été séparées de l’affaire unique d’origine en raison du nouveau juge, Ketanji Brown Jackson. Elle s’est récusée de l’affaire Harvard en raison de son implication dans l’un des conseils d’administration de l’université.

Prédictions

Il est largement admis que la Cour choisira, au minimum, de réduire ce que les établissements d’enseignement supérieur peuvent faire en ce qui concerne les facteurs raciaux des candidats. Au maximum, ils pourraient carrément supprimer la possibilité pour ces lieux d’apprentissage d’utiliser la race comme facteur.

Imaginez vivre à une époque où la race n’est pas un facteur dans le jugement de vos capacités !

Pourquoi la gauche suppose-t-elle que le monde tel qu’elle le connaît se terminera l’été prochain avec une autre décision de la Cour suprême ? Étant donné que ces deux affaires ont toutes deux été confirmées par des tribunaux inférieurs, beaucoup pensent que nous verrons une autre décision historique de la plus haute Cour.

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Vous voyez, il ne serait pas vraiment nécessaire que la Cour suprême entende ces affaires puisque les tribunaux inférieurs ont statué en faveur des accusés. On peut faire le saut qu’au moins certains des juges penchent de l’autre côté s’ils entendent cet appel.

Cependant, la juge Elena Kagan ne semble pas être l’une de ces juges, déclarant :

“Je pensais qu’une partie de ce que cela signifiait d’être un Américain et de croire au pluralisme américain est qu’en fait, nos institutions reflètent qui nous sommes en tant que peuple.”

C’est drôle, je pensais que ce que signifiait être un Américain était plus profond que la simple couleur de peau.

Le mauvais type de diversité

Bien sûr, le principal argument des universités pour maintenir leurs pratiques d’action positive est le mot D… Diversité. Le juge Clarence Thomas lâche une véritable bombe de vérité sur cet argument, déclarant :

« J’ai entendu le mot diversité plusieurs fois et je n’ai aucune idée de ce que cela signifie. Cela semble signifier tout pour tout le monde… »

En réponse, le représentant de l’UNC, Ryan Park, a expliqué que la diversité “réduit la pensée de groupe” et, comme il l’a dit, “conduit à un résultat plus efficace dans la recherche de la vérité”. Quiconque pense qu’il n’y a pas de pensée de groupe libérale massive sur les campus universitaires de ce pays devrait venir voir un pont que j’ai à vendre à un prix avantageux.

Comme l’a dit le professeur de sociologie Brad Wilcox de l’Université de Virginie :

“… les messages dominants que les étudiants entendent de la part des professeurs, des administrateurs et du personnel sont progressistes.”

Nous pourrions avoir besoin de plus de diversité parmi les professeurs pour réduire la pensée de groupe. Mais le type de diversité requis est la diversité de la pensée.

Ça ne vaut même pas la peine

J’ai deux petits; ma fille a montré une aptitude et un intérêt très jeune pour les mathématiques et les sciences, et mon fils, alors qu’il n’était encore qu’un tout-petit, montre également des dons similaires. Alors, bien sûr, je suis ravi. Pourtant, je ne suis pas trop excité à l’idée qu’ils aillent à l’université… certainement pas qu’ils restent sur le campus.

Mais vous pourriez dire que vivre sur le campus et vivre la diversité est essentiel à l’expérience éducative. Pour le prix que les parents doivent payer, ce qui est nécessaire, c’est qu’ils apprennent le métier qu’ils ont choisi et qu’ils développent leur flexibilité et leurs prouesses intellectuelles grâce à un désaccord rigoureux.

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Mais ce n’est plus ce qui se passe dans les collèges. Selon une enquête College Pulse de 2021 auprès de plus de 37 000 étudiants, 80 % ont admis s’autocensurer leurs opinions et leurs idées sur le campus.

Comme l’explique justement le juge Thomas :

« Quand un parent envoie un enfant à l’université… il ne l’envoie pas nécessairement là-bas pour s’amuser ou se sentir bien ou quelque chose comme ça. Ils les envoient là-bas pour apprendre la physique ou la chimie.

Raciste

Harvard envoie une invitation à postuler aux étudiants noirs qui obtiennent au moins 1100 au SAT. Pour recevoir une invitation à postuler, si vous êtes blanc ou américain d’origine asiatique, vous devez obtenir au moins un 1310 et 1350, respectivement.

Eh bien, cela ne semble pas juste du tout.

Le juge Alito a posé une hypothèse au demandeur. Il a demandé si un candidat qui avait déménagé ici d’un pays africain vers une partie rurale et principalement blanche de la Caroline du Nord, et décrit dans un essai d’admission comment il ou elle a dû affronter une culture différente – serait-ce un critère acceptable pour l’université à peser pour l’admission?

Cela a poussé le juge Kagan à riposter :

« La race fait partie de la culture et la culture fait partie de la race, n’est-ce pas ?

Je ne pense pas qu’elle ait forcément tort. Pourtant, je pense qu’elle simplifie à l’excès et, en réalité, montre un peu de racisme dans un argument aussi large. Être noir ne signifie pas que vous êtes condamné à grandir dans la pauvreté et à recevoir une mauvaise éducation.

Et ce n’est pas parce que vous êtes blanc ou asiatique-américain que vous avez eu la chance d’avoir des parents qui ont payé des tuteurs et qui vous ont aimé inconditionnellement avec une richesse et des opportunités infinies. Les expériences vécues ne sont pas toujours associées à la couleur de la peau ; la couleur de la peau n’est pas automatiquement indicative des expériences vécues.

Faites attention à ces cas et à la façon dont la gauche y réagit. Voulons-nous continuer à vivre dans un pays qui évalue les chances des gens pour l’enseignement supérieur et d’autres opportunités en fonction de la couleur de leur peau ?

Ou voulons-nous être jugés sur nos capacités ? Ils appellent cela… l’égalité.

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