Les coûts salariaux ont augmenté à un rythme plus lent que prévu au quatrième trimestre, ce qui indique que les pressions inflationnistes sur les propriétaires d’entreprise se stabilisent au moins.
L’indice du coût de l’emploi, un baromètre que la Réserve fédérale surveille de près les signes d’inflation, a augmenté de 1 % entre octobre et décembre, a rapporté mardi le département du Travail. C’était un peu en dessous de l’estimation de 1,1% du Dow Jones et moins de la lecture de 1,2% au troisième trimestre. Il s’agit également du plus faible gain trimestriel en un an.
Les salaires et traitements pour la période ont également augmenté de 1 %, en baisse de 0,3 point de pourcentage, tandis que le coût des prestations n’a augmenté que de 0,8 %, contre 1 % au cours de la période précédente.
La rémunération des employés du gouvernement a augmenté à un rythme beaucoup plus lent comparativement au cours du trimestre, ralentissant à un gain de 1 % par rapport à 1,9 % au troisième trimestre.
Les responsables de la Fed considèrent l’ECI comme un indicateur d’inflation important car il s’ajuste aux professions les plus demandées et aux gains salariaux démesurés dans des secteurs particuliers, tels que ceux qui ont été les plus touchés par la pandémie.
La lecture du quatrième trimestre intervient le jour même où le Comité fédéral de l’open market chargé de fixer les taux d’intérêt entame sa réunion politique de deux jours. Les marchés ont attribué une quasi-certitude au FOMC approuvant une hausse des taux de 0,25 point de pourcentage avant son ajournement mercredi.
Mais l’accent sera davantage mis sur ce que les responsables signalent sur l’avenir de la politique monétaire.
Les marchés anticipent une autre hausse d’un quart de point en mars, suivie d’une pause puis d’une ou deux baisses avant la fin de l’année. Les responsables de la Fed ont repoussé l’idée d’un assouplissement politique en 2023, bien qu’ils puissent changer d’avis si les chiffres de l’inflation continuent de baisser.
“La Fed est toujours susceptible de continuer à augmenter les taux d’intérêt lors des deux prochaines réunions, mais nous nous attendons à un nouveau ralentissement de la croissance des salaires au cours des prochains mois pour convaincre les responsables de suspendre le cycle de resserrement après la réunion de mars”, a écrit Andrew Hunter, senior Économiste américain chez Capital Economics.
Le prochain grand point de données survient vendredi, lorsque le Département du travail publie son rapport mensuel sur la masse salariale non agricole.
Les économistes s’attendent à ce que la masse salariale ait augmenté de 187 000 en janvier, tandis que les gains horaires moyens devraient augmenter de 0,3 % par mois et de 4,3 % d’une année sur l’autre, après avoir augmenté de 4,6 % à la fin de 2022.
Read more Politics News in French
Source
