Les entreprises ont créé des emplois à un rythme soutenu en février alors que le marché du travail américain continuait de bourdonner, a rapporté mercredi la société de services de paie ADP.
La masse salariale privée a augmenté de 242 000 pour le mois, devant l’estimation du Dow Jones de 205 000 et bien au-dessus du gain d’emplois révisé à la hausse de 119 000, contre 106 000 en janvier.
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La croissance des salaires a légèrement ralenti, les personnes restant dans leur emploi enregistrant une augmentation annuelle de 7,2 %, en baisse de 0,1 point de pourcentage par rapport au mois précédent. Les changeurs d’emploi ont connu une croissance de 14,3 %, contre 14,9 % en janvier.
Le rapport est accompagné de responsables de la Réserve fédérale qui surveillent de près les données sur l’emploi pour trouver des indices sur la direction de l’inflation. Les remarques mardi du président de la Fed, Jerome Powell, qui a qualifié le marché de l’emploi d'”extrêmement tendu”, ont déclenché une vente à Wall Street alors que la banque centrale s’attendait à ce que la banque centrale accélère le rythme de ses hausses de taux d’intérêt.
“Il y a un compromis sur le marché du travail en ce moment”, a déclaré l’économiste en chef d’ADP, Nela Richardson. “Nous assistons à une embauche robuste, ce qui est bon pour l’économie et les travailleurs, mais la croissance des salaires est encore assez élevée. Le modeste ralentissement des augmentations de salaire, à lui seul, ne devrait pas faire baisser rapidement l’inflation à court terme.”
Un travailleur emballe des ustensiles de cuisine en fonte à l’usine Lodge Manufacturing Co. de South Pittsburg, Tennessee, le lundi 7 mars 2022.
Luc Sharret | Bloomberg | Getty Images
Par secteur, les loisirs et l’hôtellerie ont mené la croissance de l’emploi avec 83 000 ajouts. Les activités financières ont ajouté 62 000 tandis que la fabrication a affiché un gain robuste de 43 000 alors que l’industrie a bénéficié d’un hiver doux.
Parmi les autres domaines affichant des augmentations, mentionnons les services d’éducation et de santé (35 000), la catégorie « autres services » (34 000) et les ressources naturelles et l’exploitation minière (25 000). Les services professionnels et commerciaux ont perdu 36 000 emplois, tandis que la construction a diminué de 16 000.
Tous les ajouts d’emplois provenaient d’entreprises employant 50 travailleurs ou plus. Les petites entreprises ont enregistré une perte nette de 61 000, dont la plupart sont survenues dans des établissements employant moins de 20 personnes.
Le rapport ADP sert de précurseur au rapport sur la masse salariale non agricole plus étroitement suivi que le ministère du Travail doit publier vendredi.
Bien qu’ADP ait conclu l’année dernière un nouveau partenariat avec l’Université de Stanford, les deux chiffres diffèrent encore de manière importante dans certains cas. Par exemple, le département du Travail a estimé que la masse salariale a augmenté de 517 000 en janvier, soit plus de quatre fois ce que l’ADP a rapporté.
“Le rebond de la masse salariale privée après un mois de janvier décevant ajoute plus d’incertitude au débat sur le moment où des taux plus élevés entraîneront un ralentissement manifeste des embauches”, a déclaré Mike Loewengart, responsable de la construction de portefeuilles modèles au Global Investment Office de Morgan Stanley. “Le rapport de vendredi sur la masse salariale non agricole fournira aux investisseurs une clarté supplémentaire, mais tous les signes indiquent que le marché du travail reste résilient avant la prochaine décision de la Fed.”
Le rapport de vendredi devrait afficher une croissance de 225 000 en février, avec un taux de chômage stable à 3,4 %, selon les estimations de Dow Jones.
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