Des femmes passent devant un panneau “Now Hiring” devant un magasin le 16 août 2021 à Arlington, en Virginie.
Olivier Douliery | AFP | Getty Images
Le taux de chômage des femmes noires et hispaniques a augmenté en février, mais le nombre de personnes à la recherche d’un emploi a également augmenté.
Le taux de chômage aux États-Unis a grimpé à 3,6 % en février, contre 3,4 % le mois précédent, selon le Bureau américain des statistiques du travail vendredi. Les femmes âgées de 20 ans et plus dans la population active ont suivi cette évolution, le taux de chômage ayant légèrement augmenté, passant de 3,1 % à 3,2 %.
La différence est plus marquée chez les femmes noires et hispaniques. Les femmes noires ont vu leur taux de chômage passer de 4,7 % à 5,1 %. Chez les femmes hispaniques, il est passé de 4,4 % à 4,8 %.
Les deux groupes ont vu leur taux de participation au marché du travail – une mesure qui montre combien de travailleurs sont employés ou à la recherche d’un travail – augmenter.
Pour les femmes noires, il est passé de 62,6 % à 63 %, tandis que le ratio emploi-population qui montre la proportion de personnes employées a légèrement augmenté, passant de 59,7 % à 59,8 %. Chez les femmes hispaniques, le taux d’activité a légèrement augmenté, passant de 61,1 % à 61,3 %, tandis que le ratio emploi-population est demeuré inchangé à 58,4 %.
Cela pourrait suggérer une faiblesse plus large du marché du travail, même au milieu d’un rapport sur l’emploi plus fort que prévu, selon l’économiste en chef de l’AFL-CIO, William Spriggs. En février, l’économie américaine a ajouté 311 000 emplois, bien que le taux de chômage ait augmenté et que les salaires aient légèrement augmenté.
“La Réserve fédérale a caractérisé le marché du travail comme suit :” Oh, le marché du travail est si serré, les employeurs ne peuvent trouver personne”, mais les femmes sont sorties, elles ont cherché, et certaines d’entre elles ont trouvé un emploi, mais beaucoup d’entre elles pas”, a déclaré Spriggs.
“Alors évidemment, il y a beaucoup plus de travailleurs que d’emplois disponibles. Et il reste beaucoup de place sur le marché du travail pour se redresser”, a-t-il ajouté.
Pourtant, Valerie Wilson, directrice du programme de l’Economic Policy Institute sur la race, l’ethnicité et l’économie, a exhorté à ne pas accorder trop d’importance au rapport d’un mois, notant que la hausse du taux de participation à la population active montre plus de confiance dans le marché du travail.
Elle a attribué la baisse de l’emploi chez les femmes noires à une reprise plus lente dans le secteur public, qui emploie une part plus importante de travailleurs noirs dans l’éducation. Pendant ce temps, les loisirs et l’hôtellerie continuent de se remettre des pertes subies pendant la pandémie, ce qui stimule l’emploi des femmes hispaniques.
Wilson a souligné une conclusion optimiste dans ce dernier rapport sur la masse salariale.
“L’un des points positifs ou des points positifs de ce rapport en termes d’emploi des femmes est que, encore une fois, en regardant les industries qui emploient un nombre important de femmes, nous avons constaté une augmentation de l’emploi dans celles-ci”, a déclaré Wilson, citant l’augmentation des soins de santé, secteurs gouvernementaux, du commerce de détail, des loisirs et de l’hôtellerie.
“Ainsi, le fait que ces industries créent encore des emplois me suggère qu’il continue d’y avoir des opportunités d’emploi supplémentaires pour les femmes, du moins en ce qui concerne la démographie de ces industries”, a-t-elle déclaré.
– Gabriel Cortes de CNBC a contribué à ce rapport.
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