Un panneau “Now Hiring” est affiché sur une devanture le 21 octobre 2022 à New York.
Léonard Munoz | Voir Presse | Actualités Corbis | Getty Images
Les offres d’emploi ont légèrement diminué en janvier, mais sont encore bien plus nombreuses que les travailleurs disponibles, car la situation de la main-d’œuvre reste tendue, selon les données publiées mercredi.
L’enquête du Département du travail sur les offres d’emploi et la rotation du personnel, ou JOLTS, a montré qu’il y avait 10,824 millions d’ouvertures, en baisse d’environ 410 000 par rapport à décembre, a rapporté le Département du travail. Cela équivaut à 1,9 offre d’emploi par travailleur disponible, soit un écart de 5,13 millions.
Malgré la baisse, le total était toujours supérieur à l’estimation de FactSet de 10,58 millions. Le nombre de décembre a également été révisé à la hausse de plus de 200 000.
“Les données de janvier montrent que même si le marché du travail pourrait se relâcher quelque peu, il est encore beaucoup plus tendu que les périodes historiques précédentes et continue de poser un risque à la hausse pour les salaires et les prix”, a écrit l’économiste de Citigroup Gisela Hoxha.
Les responsables de la Réserve fédérale surveillent de près le rapport JOLTS lorsqu’ils formulent la politique monétaire. Dans des remarques à Capitol Hill cette semaine, le président de la Fed, Jerome Powell, a qualifié le marché de l’emploi d'”extrêmement tendu” et a averti qu’une récente série de données montrant une résurgence des pressions inflationnistes pourrait pousser les hausses de taux d’intérêt plus haut que prévu.
Powell a déclaré mercredi au Comité sénatorial des banques que le rapport JOLTS était un point de données critique qu’il examinera avant de prendre une décision sur les taux lors de la réunion politique des 21 et 22 mars.
Le rapport JOLTS a montré que les embauches ont été dynamiques au cours du mois, les employeurs embauchant 6,37 millions de travailleurs, le total le plus élevé depuis août.
Le nombre total de départs a peu changé, tandis que les démissions, signe de la confiance des travailleurs dans la mobilité, sont tombées à 3,88 millions, le niveau le plus bas depuis mai 2021. Les licenciements ont cependant fortement augmenté, en hausse de 241 000 ou 16 %.
Plus tôt mercredi, la société de traitement de la paie ADP a annoncé que les entreprises avaient ajouté 244 000 travailleurs en février, un autre signe que l’embauche a résisté malgré les hausses des taux de la Fed qui visent à ralentir la croissance économique et à refroidir le marché du travail.
Il y a eu d’autres signes de ralentissement, les ouvertures de construction ayant chuté de 240 000, soit 49 %. Le rapport ADP indique la tendance suivie jusqu’en février, le secteur perdant 16 000 emplois. Les loisirs et l’hôtellerie, chef de file des gains d’emplois au cours des deux dernières années environ, ont également connu une baisse de 194 000 ouvertures en janvier.
Les marchés auront une vue plus complète de la situation de l’emploi lorsque le ministère du Travail publiera vendredi son rapport sur la masse salariale non agricole. Les économistes interrogés par Dow Jones s’attendent à ce que la masse salariale augmente de 225 000 et que le taux de chômage se maintienne à 3,4 %.
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