Mark Zuckerberg, directeur général de Meta Platforms Inc., à gauche, arrive au tribunal fédéral de San Jose, Californie, États-Unis, le mardi 20 décembre 2022.
David Paul Morris | Bloomberg | Getty Images
Dans le cadre de Méta dernière série de suppressions d’emplois annoncée en mars, l’entreprise a commencé mercredi à licencier des employés occupant des postes techniques.
Des employés ayant des antécédents techniques tels que l’expérience utilisateur, le génie logiciel, la programmation graphique et d’autres rôles ont annoncé sur LinkedIn qu’ils avaient été licenciés par l’entreprise mercredi matin. Un porte-parole de Meta a confirmé à CNBC que les coupes avaient commencé.
Un employé touché par les déménagements a déclaré à CNBC que les licenciements de mercredi touchaient également les équipes en contact avec les produits et que Meta prévoyait de supprimer les rôles liés aux entreprises, tels que la finance, le juridique et les RH, à partir de mai. L’employé, qui a discuté des licenciements sous couvert d’anonymat pour parler librement, a déclaré que Meta a suggéré que les équipes techniques qui n’ont pas été touchées par les coupes de mercredi pourraient également être incluses dans les licenciements le mois prochain.
Les publications sur LinkedIn ont indiqué que plusieurs personnes qui travaillaient comme programmeurs de gameplay étaient également touchées par les licenciements. Les ingénieurs de gameplay travaillent sur des produits de réalité virtuelle et augmentée, selon une liste d’emplois Meta.
“Je me suis réveillé ce matin avec la malheureuse nouvelle que j’étais l’un des nombreux licenciés de Meta aujourd’hui”, a écrit un responsable du programme commercial de Facebook sur Linkedin.
Alors que les revenus publicitaires ont chuté l’an dernier et que le cours de son action est en chute libre, la société mère de Facebook a annoncé sa première série de licenciements en novembre, touchant quelque 11 000 travailleurs. Le PDG de Meta, Mark Zuckerberg, a ensuite déclaré 2023 “l’année de l’efficacité” et a lancé un plan de 10 000 suppressions d’emplois supplémentaires en mars, entraînant des coûts de restructuration compris entre 3 et 5 milliards de dollars.
Comme Zuckerberg l’a dit à l’époque, la nouvelle série de licenciements d’avril cible les travailleurs techniques. Il a déclaré que les coupes dans les groupes d’entreprises auraient lieu fin mai.
Wall Street a applaudi la réduction des effectifs. Les actions Meta ont grimpé de 81% cette année après avoir perdu environ les deux tiers de leur valeur l’année dernière. Les revenus ont diminué pendant trois trimestres consécutifs et les analystes prévoient une nouvelle baisse des ventes trimestrielles lorsque Meta publiera ses résultats du premier trimestre la semaine prochaine. Les prévisions précédentes de la société prévoyaient des ventes comprises entre 26 et 28,5 milliards de dollars, ce qui signifie que la série de baisses de revenus pourrait prendre fin si Meta atteignait le haut de gamme.
Alors que son activité principale est embourbée dans une crise de la publicité en ligne, Meta dépense des milliards de dollars par trimestre pour développer une technologie pour le métaverse, ce qui représente un pari énorme et risqué sur un marché naissant qui n’a pas encore percé le courant dominant. Au dernier trimestre, l’unité Reality Labs de Meta, chargée de construire le métaverse, a enregistré une perte d’exploitation de 4,28 milliards de dollars, portant les pertes totales de l’unité pour 2022 à 13,72 milliards de dollars.
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