La ministre britannique de l’Intérieur, Suella Braverman, assiste à la réunion hebdomadaire du cabinet du gouvernement au 10 Downing Street le 23 mai 2023 à Londres, en Angleterre.
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LONDRES – La migration nette au Royaume-Uni a atteint un record de 606 000 en 2022, malgré les promesses du gouvernement de réduire ce chiffre.
Les données publiées jeudi par le bureau national des statistiques du pays ont montré que les ressortissants de pays tiers représentaient 925 000 arrivées de longue durée, tandis que 151 000 provenaient de l’Union européenne et 88 000 étaient britanniques.
L’émigration totale du Royaume-Uni était de 557 000, dont 202 000 étaient des ressortissants de l’UE – ce qui signifie que plus de personnes du bloc sont parties qu’elles n’en sont arrivées. La part des ressortissants de l’UE venant au Royaume-Uni est passée de 42 % en 2019, juste avant que le Royaume-Uni ne quitte officiellement l’UE, à 13 %.
La réduction de la migration nette était un engagement dans le manifeste électoral du parti conservateur au pouvoir en 2019, alors que le chiffre était de 226 000. Les chiffres précédents, publiés en novembre, montraient que la migration nette était de 504 000 au cours de l’année jusqu’en juin.
Le gouvernement a souligné que de nombreux arrivants récents sont des réfugiés d’Ukraine, d’Afghanistan et de Hong Kong. La proportion de personnes arrivant par des voies humanitaires est passée de 9 % à 19 % en 2022, par rapport à l’année précédente.
La migration légale est une question controversée au sein du parti conservateur. Cela survient alors que le gouvernement cherche à stimuler une croissance économique tiède et à atténuer les tensions sur le marché du travail, ce qui pose des défis aux entreprises et fait grimper les salaires à une époque d’inflation vertigineuse.
Le Premier ministre Rishi Sunak a déclaré qu’il souhaitait une migration nette inférieure à 500 000, à peu près au niveau où il était lorsqu’il a pris ses fonctions l’automne dernier.
Cependant, il s’est heurté à sa ministre de l’Intérieur plus dure, Suella Braverman, au sujet de certaines mesures proposées pour faire baisser les chiffres. Sunak a également souligné que les travailleurs migrants sont essentiels pour des secteurs tels que le Service national de santé.
Dans un discours prononcé plus tôt ce mois-ci, Braverman a déclaré : “Ce n’est pas xénophobe de dire que la migration massive et rapide n’est pas durable en termes d’offre de logements, de services et de relations communautaires”. Elle a également déclaré que les Britanniques devraient occuper des postes en pénurie, tels que chauffeurs de camion, bouchers et cueilleurs de fruits.
Nouvelles restrictions
Mardi, le département de Braverman a annoncé des restrictions sur les visas étudiants, la plus grande source de migration vers le Royaume-Uni. Seuls les étudiants de recherche de troisième cycle pourront amener des membres de leur famille avec eux dans le pays en vertu des nouvelles règles.
Le ministère de l’Intérieur a également déclaré qu’il interdirait aux gens “d’utiliser un visa étudiant comme voie détournée pour travailler au Royaume-Uni” en les empêchant de changer de type de visa jusqu’à la fin de leurs études et en examinant les vérifications de leurs preuves de fonds.
Le gouvernement affirme qu’en vertu de son système d’immigration basé sur des points post-Brexit, il contrôle ses frontières et comble les lacunes du marché du travail.
À partir de 2025, même les touristes au Royaume-Uni en provenance de l’UE et de pays étrangers, y compris les États-Unis, auront besoin d’un visa électronique pour entrer, le gouvernement admettant qu’il ne dispose pas actuellement de chiffres précis sur les arrivées et les départs.
“Inapte à l’usage”
Cependant, les travailleurs de nombreux secteurs disent être aux prises avec des problèmes de recrutement qui ont été exacerbés par le Brexit.
Raj Sehgal, directeur général du groupe de foyers de soins Armscare basé à Norfolk, a déclaré à CNBC que les postes vacants dans le secteur avaient atteint des niveaux record au cours de l’année dernière avec plus de 165 000 postes disponibles, combinés à un besoin croissant de services et à l’épuisement post-Covid.
Il est difficile d’attirer de jeunes travailleurs domestiques dans les zones rurales où se trouvent de nombreuses maisons de retraite, a-t-il déclaré, et le Brexit et la livre plus faible ont réduit l’attrait du Royaume-Uni pour les travailleurs de l’UE.
“L’ensemble du processus d’embauche d’un travailleur migrant est totalement inadapté, étant préjudiciable aux employeurs qui cherchent à développer et à développer l’économie”, a déclaré Sehgal.
“C’est compliqué et coûteux… pour le travailleur, cela nécessite un processus long et complexe pour trouver un parrain, et pour les employeurs, il y a le fardeau des coûts, comme une surtaxe pour les compétences en matière d’immigration qui agit comme plus qu’une taxe sur l’emploi.”
Répondant aux nouveaux chiffres, un porte-parole du ministère de l’Intérieur a déclaré que le Royaume-Uni avait fourni des “voies sûres et légales” aux personnes ayant besoin de protection et constaté “une croissance de l’utilisation d’une gamme de voies de visa, y compris une augmentation sans précédent du nombre de personnes à charge arrivant avec des étudiants » qui avaient « naturellement contribué à des niveaux plus élevés de migration nette ».
“Cette semaine, nous avons mené l’action la plus difficile jamais entreprise par le gouvernement pour réduire la migration en supprimant le droit pour la plupart des étudiants internationaux de faire venir des membres de leur famille, tout en continuant à bénéficier des compétences et des ressources dont notre économie a besoin”, ont-ils déclaré. “Nous restons déterminés à réduire la migration nette globale, tout en arrêtant les bateaux et en assurant le contrôle de nos frontières, en donnant la priorité à la lutte contre les abus et en empêchant les passages dangereux et illégaux.”
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