Adam Price a démissionné de son poste de chef de Plaid Cymru après qu’un examen interne a conclu que le parti nationaliste gallois n’avait pas réussi à “détoxifier” sa culture et a trouvé des preuves d’intimidation, de harcèlement et de misogynie.
Plaid Cymru a remporté quatre sièges aux élections générales de 2019 et compte 12 membres du Welsh Senedd décentralisé dans la baie de Cardiff. En 2021, le parti travailliste au pouvoir à Cardiff a conclu un “accord de coopération” avec Plaid en vertu duquel les deux partis travailleraient ensemble sur la politique sans former de coalition formelle.
Plaid a déclaré qu’il espérait choisir un nouveau chef avant l’été pour remplacer Price, 54 ans, ancien député et actuel membre du Senedd (MS), qui a pris ses fonctions en 2018.
Jeudi matin, le groupe Senedd du parti a choisi à l’unanimité Llyr Gruffydd, l’un de ses MS, pour devenir chef par intérim. Son nouveau rôle sera entériné samedi par le conseil national du groupe, avant que ne débute le processus de sélection d’un dirigeant permanent.
La descente de Plaid Cymru dans le chaos survient alors que le parti national écossais est également confronté à des problèmes après une enquête policière sur ses finances, qui a abouti à l’arrestation du mari de Nicola Sturgeon, ancien chef, qui a ensuite été libéré sans inculpation.
Nerys Evans, l’ancien MS qui a dirigé l’examen du «Projet Pawb» dans Plaid, a découvert que des preuves recueillies à partir d’une enquête anonyme auprès du personnel et des membres élus avaient mis en évidence «des cas de harcèlement sexuel, d’intimidation et de discrimination».
Elle a déclaré que le parti avait laissé tomber les femmes en ne mettant pas en œuvre une approche de tolérance zéro en matière de harcèlement sexuel. Il y avait eu “l’inaction pendant de nombreuses années de la part de ceux qui occupaient des postes de pouvoir pour contester les mauvais comportements” qui avaient aggravé la situation.
Price a déclaré que les 82 recommandations du rapport Project Pawb, publié la semaine dernière, devraient être acceptées pour créer une culture plus « sûre, inclusive et respectueuse » au sein du parti.
Jeudi, Price a déclaré qu’il se sentait « moralement tenu » de démissionner de son poste de chef immédiatement après avoir pris connaissance de « l’échec collectif » du parti. Au départ, certains collègues, dont Evans, lui ont conseillé de ne pas démissionner, a-t-il ajouté.
“J’ai donc été convaincu par l’argument selon lequel ma démission serait une abdication de responsabilité”, a-t-il déclaré. “Cependant, il est maintenant clair que je n’ai plus le soutien uni de mes collègues qui serait nécessaire.”
Marc Jones, président de Plaid Cymru, a déclaré: «Alors que nous entamons le processus d’élection d’un nouveau chef, notre objectif inébranlable sera de mettre en œuvre les recommandations du projet Pawb afin de favoriser une nouvelle culture au sein du parti, en en faisant un membre sûr et inclusif. -mouvement dirigé pour tous.
Dans sa lettre de démission à Jones, Price a déclaré qu’il était fier de l’accord de coopération “révolutionnaire” avec le parti travailliste, affirmant qu’il avait apporté des “avantages qui changeaient la vie” au peuple gallois.
Il a déclaré qu’un nombre croissant de personnes croyaient désormais en la vision d’indépendance de Plaid pour le Pays de Galles, qui avait « brisé les banques de la politique dominante ».
Bien que Plaid Cymru ait remporté quatre sièges à Westminster en 2019, l’un de ces députés, Jonathan Edwards, siège désormais en tant qu’indépendant après avoir accepté un avertissement pour voies de fait.
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