Un panneau d’embauche d’employés avec un code QR est vu dans une fenêtre d’une entreprise à Arlington, en Virginie, le 7 avril 2023.
Elisabeth Frantz | Reuter
Les offres d’emploi ont encore reculé en mars, atteignant un creux de près de deux ans, signe que le marché du travail américain ultra-tendu se desserre et exerce peut-être moins de pression sur l’inflation, a rapporté mardi le département du Travail.
L’enquête du département sur les offres d’emploi et la rotation de la main-d’œuvre a montré que les postes vacants totalisaient 9,59 millions pour le mois, contre 9,97 millions en février et en dessous de l’estimation de FactSet de 9,64 millions.
Dans le même temps, les licenciements et licenciements ont bondi de 248 000 pour atteindre un peu plus de 1,8 million, portant le taux en part de la population active à 1,2% contre 1%.
Bien que l’ensemble de données ait un mois de retard sur le nombre de livres de paie non agricoles, la Réserve fédérale surveille de près le rapport JOLTS pour détecter des signes de ralentissement de la main-d’œuvre. Un nombre inférieur est positif pour l’inflation car il indique moins de pression sur les salaires et pourrait atténuer la pression sur la Fed pour continuer à augmenter les taux d’intérêt.
Cependant, les stocks ont chuté après la publication, avec le Moyenne industrielle Dow Jones en baisse de plus de 500 points sur la séance alors que les investisseurs restaient préoccupés par l’état de l’économie et les nouvelles selon lesquelles les États-Unis pourraient atteindre leur limite d’emprunt plus tôt que prévu.
Un rapport distinct du département du Commerce au même moment a montré que les commandes de produits manufacturés ont augmenté de 0,9% en mars, moins que l’estimation de 1,3%.
Le niveau des postes vacants était le total le plus bas depuis avril 2021 et a réduit le ratio des emplois ouverts aux travailleurs disponibles à 1,6 pour 1 après avoir été d’environ 2 pour 1 pendant la majeure partie des deux dernières années environ.
“La Fed devrait tirer un certain réconfort de la baisse progressive de ce ratio, mais est également susceptible de considérer ces données comme réaffirmant la nécessité d’une nouvelle hausse des taux demain”, a déclaré Ronald Temple, stratège en chef des marchés chez Lazard.
Les démissions, qui sont considérées comme une mesure de la confiance des travailleurs dans leur capacité à quitter leur emploi et à en trouver un autre, ont diminué de 129 000 à 3,85 millions, le niveau le plus bas depuis mai 2021 au milieu de ce qui avait été surnommé la Grande Démission.
Les embauches pour le mois sont restées inchangées à 6,15 millions, tandis que les départs ont légèrement augmenté.
La publication intervient alors que la banque centrale a entamé mardi sa réunion politique de deux jours. Les marchés attribuent une probabilité de près de 100% que la banque centrale annonce mercredi une augmentation de taux de 0,25 point de pourcentage.
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