Cette semaine, nous avons dévoilé la 69e édition de la liste Fortune 500. La première place est revenue une fois de plus à Walmart, suivi d’Amazon et d’ExxonMobil. Le Fortune 500 dans son ensemble a généré un chiffre d’affaires record de 18 000 milliards de dollars, en hausse de 13 % par rapport à il y a un an.
Les grandes entreprises continuent de bourdonner malgré les hausses de taux d’intérêt de la Réserve fédérale. Cependant, comment s’en sortent-ils en termes d’objectif et de leadership ?
Pour la troisième année consécutive, Fortune s’est associé à Indiggo pour publier le classement ROL100. Le ROL100™ est un classement unique qui capture le Return On Leadership® des 100 meilleures entreprises du Fortune 500. Return On Leadership® (ROL®) est une métrique qui pilote et mesure les composants clés essentiels à l’activation et au maintien de l’élan du changement pour les dirigeants d’aujourd’hui.
Pour calculer le classement ROL100, Indiggo s’appuie sur le cadre de sa plate-forme d’IA ainsi que sur des informations accessibles au public pour fournir une vision « de l’extérieur » du retour sur le leadership.
Les chiffres à connaître
1
155 469 $
- … l’EBITDA par employé des entreprises du top 25 du ROL100. Alors que l’EBITDA des entreprises des 25 dernières du classement est de 36 810 $.
80%
8
- … le nombre d’entreprises de santé dans le top 25 du ROL100. C’est le meilleur de tous les secteurs.
Grande image
Il existe une corrélation positive entre le succès financier et le leadership axé sur les objectifs. Les entreprises les mieux classées du ROL100 surpassent les entreprises les moins bien classées en termes de revenus, de bénéfices et de croissance.
Quelques plats à emporter plus profonds
Microsoft gagne sur de nombreux fronts.
Depuis le début de l’année, le cours de l’action Microsoft a augmenté de 39 % alors que les investisseurs se rendent compte que le géant du logiciel et du cloud computing basé à Seattle va faire beaucoup de bruit dans l’espace de l’IA. Pour preuve, il suffit de regarder le chatbot Bing AI.
Microsoft a également une fois de plus pris la première place du classement ROL100 (voir tableau ci-dessus).
La raison étant? Le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a placé l’objectif au premier plan de son activité, selon les données d’Indiggo. En particulier, Microsoft a reçu le rang n ° 2 pour «but», le rang n ° 3 pour «stratégie» et le rang n ° 4 pour «alignement».
C’est payant d’avoir un leadership avant-gardiste.
Pour la troisième année consécutive, l’EBITDA par employé des entreprises du top 25 du ROL100 est plus du double de celui des entreprises du dernier 25 de la liste.
Cela témoigne de la valeur du classement ROL100, en particulier lorsque l’on considère que des mesures financières telles que l’EBITDA ne sont pas utilisées dans la méthodologie.
Les entreprises de soins de santé occupent une place de choix.
Parmi les entreprises qui se sont classées dans le top 25 du ROL100, huit sont dans le secteur de la santé. Alors que les 25 derniers n’incluent aucune entreprise de soins de santé. À l’opposé du spectre se trouve le secteur financier. Parmi les 25 premières entreprises du classement ROL100, aucune ne se trouve dans le secteur des services financiers.
*Méthodologie: Le classement ROL100 utilise des informations accessibles au public pour évaluer les scores de retour sur leadership des 100 premières entreprises de la liste Fortune 500 2023. Le retour sur le leadership mesure la capacité d’exécution d’une organisation par l’intermédiaire de ses dirigeants et de ses gestionnaires, sur la base de quatre moteurs fondamentaux : connexion à l’objectif, clarté stratégique, alignement du leadership et action ciblée. Pour chaque fondamental, un mélange de trois à cinq indicateurs clés est évalué (16 en tout) pour déterminer le score ROL global et le classement de chaque entreprise. Pour plus de détails, allez ici.
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