Au rythme actuel, il faudra 131 ans pour combler l’écart mondial entre les sexes, selon le Forum économique mondial.
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Il pourrait maintenant falloir 131 ans pour combler l’écart mondial entre les sexes après qu’une “génération entière” de progrès ait été perdue à cause de Covid-19, selon le Forum économique mondial.
Dans un nouveau rapport publié mercredi, le WEF a déclaré que l’inégalité mondiale entre les sexes devrait durer jusqu’en 2154 malgré une amélioration modeste depuis le pic de la pandémie de coronavirus, lorsque le délai s’étendait à 135,6 ans.
Saadia Zahidi, directrice générale du WEF, a déclaré que bon nombre des facteurs qui ont fait reculer les femmes ces dernières années – notamment l’insuffisance des infrastructures de soins, la perturbation de la main-d’œuvre due aux nouvelles technologies et la stagnation dans tous les secteurs – restent répandus.
“Nous commençons à voir les choses se remettre légèrement sur les rails. Mais cela signifie que nous avons encore perdu une génération entière sur la voie de l’égalité des sexes et, essentiellement, les progrès sont au point mort”, a déclaré Zahidi à Joumanna Bercetche de CNBC.
Le WEF a également constaté que si les femmes sont entrées sur le marché du travail à un taux plus élevé que les hommes dans le monde depuis 2022, les lacunes sur le marché persistent, les femmes étant confrontées à des taux de chômage plus élevés dans le monde (4,5 %) que les hommes (4,3 %).
Les pays européens en tête en matière d’égalité des sexes
Le Rapport mondial sur l’écart entre les sexes, qui en est à sa 17e année, évalue les écarts entre les sexes dans quatre domaines : participation et opportunités économiques ; niveau d’instruction; santé et survie; et l’autonomisation politique.
L’Islande s’est classée comme le pays le plus égalitaire au monde pour la 14e année consécutive et le seul pays à avoir comblé plus de 90 % de son écart entre les sexes.
Elle a été suivie dans le top 10 par la Norvège, la Finlande, la Nouvelle-Zélande, la Suède, l’Allemagne, le Nicaragua, la Namibie, la Lituanie et la Belgique. Bien qu’aucun pays n’ait encore atteint la parité totale entre les sexes, les neuf premiers pays du classement ont comblé au moins 80 % de leur écart.
Au niveau régional, l’Europe a la parité entre les sexes la plus élevée à 76,3 %, dépassant l’Amérique du Nord, où 75 % de l’écart est comblé. Zahidi a déclaré que cela était en partie dû à la plus grande offre d’infrastructures de soins à travers l’Europe par rapport aux États-Unis.
“De nombreuses économies européennes ont mis en place des mesures pour permettre aux parents de concilier travail et famille, que ces parents soient mères ou pères. Aux États-Unis, il y en a beaucoup moins. Il y a une offre plus commerciale de l’économie des soins, mais ce n’est pas ne répond pas nécessairement à tous les besoins », a déclaré Zahidi.
Ailleurs, en Amérique latine et dans les Caraïbes, le taux s’élève à 74,3 %, tandis qu’en Eurasie et en Asie centrale, il est de 69 %. Le niveau est encore plus faible en Asie de l’Est et Pacifique (68,8%), en Afrique subsaharienne (68,2%), en Asie du Sud (63,4%) et au Moyen-Orient et Afrique du Nord (62,6%).
Économique et politique
La parité mondiale entre les sexes n’a progressé que de 4,1 points de pourcentage depuis la première édition du rapport en 2006, le rythme des changements ralentissant au fil du temps.
Au rythme actuel, il faudra 169 ans pour atteindre la parité économique et 162 ans pour la parité politique, selon le rapport.
“L’élément d’inclusion économique est celui où il y a eu la plus grande stagnation, en partie à cause des soins, en partie à cause de la technologie”, a déclaré Zahidi.
“Mais en ce qui concerne le leadership politique, les progrès ont également été extrêmement modérés, et c’est essentiellement un obstacle au leadership que nous continuons de voir dans divers domaines”, a-t-elle ajouté.
La parité n’a progressé que de 4,1 points de pourcentage depuis la première édition du Rapport mondial sur l’écart entre les sexes du Forum économique mondial en 2006, le taux global de changement ralentissant considérablement.
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Des progrès plus rapides dans ces deux domaines sont essentiels pour combler les écarts plus larges entre les sexes dans les ménages, les sociétés et les économies, a déclaré Zahidi, décrivant une approche en trois volets pour que les gouvernements et les entreprises agissent.
“Premièrement, les gouvernements doivent investir dans une infrastructure de soins. Deuxièmement, les gouvernements et les entreprises doivent se concentrer sur l’éducation STEM, les compétences STEM et les carrières STEM pour les femmes”, a-t-elle déclaré, faisant référence à l’acronyme désignant les domaines de la science, de la technologie. , ingénierie et mathématiques.
“Troisièmement, toutes les entreprises, tous les employeurs doivent envisager de créer une embauche, une rétention et une promotion plus équitables entre les sexes”, a-t-elle déclaré. “Ce sont trois choses qui pourraient accélérer l’atteinte de la parité au cours de notre vie.”
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