L’éditeur et PDG du Washington Post, Fred Ryan, a annoncé lundi qu’il quitterait la direction du journal en août.
Ryan, qui a supervisé le Washington Post pendant les neuf dernières années peu de temps après que le fondateur d’Amazon Jeff Bezos l’a acquis, dirigera à la place le nouveau Centre non partisan sur la civilité publique à la Ronald Reagan Presidential Foundation.
“Jeff apporte personnellement son soutien à la phase de planification et de conception de cette nouvelle initiative et soutient ma décision de prendre cette décision”, a déclaré lundi Ryan aux membres du personnel du Washington Post dans une note de service.
Ryan a déclaré que sous sa direction, le Post est passé d’un journal imprimé local à une publication numérique mondiale et a remporté 13 prix Pulitzer. Dans un communiqué, le Washington Post a déclaré avoir vu plusieurs années de rentabilité et une augmentation spectaculaire des abonnements numériques sous Ryan.
Mais la poste n’a pas été à l’abri des luttes plus larges de l’industrie. Le journal a licencié des employés de salle de rédaction et d’affaires au cours des dernières années.
Une vague de suppressions d’emplois a récemment frappé l’industrie des médias, dans les salles de rédaction numériques et traditionnelles. L’industrie est également aux prises avec l’essor de l’intelligence artificielle, et les salles de rédaction, y compris le Washington Post, ont commencé à aborder des questions telles que la sécurité, la compensation pour la propriété intellectuelle, la transparence, la responsabilité et l’équité.
Dans sa note de service, Ryan a déclaré que sa transition de carrière intervient alors qu’il nourrit “une inquiétude profonde et croissante concernant le déclin de la civilité et du dialogue respectueux dans notre processus politique, sur les plateformes de médias sociaux et plus largement dans notre société”.
“Beaucoup d’entre nous se souviennent d’une époque où les gens pouvaient être en désaccord sans être désagréables. Les dirigeants politiques des côtés opposés de l’allée pouvaient trouver un terrain d’entente pour le bien du pays”, a-t-il poursuivi. “Aujourd’hui, le déclin de la civilité est devenu une force toxique et corrosive qui menace nos interactions sociales et affaiblit les fondements de notre démocratie. Je ressens un fort sentiment d’urgence à propos de cette question.”
Alors que Ryan restera en tant qu’éditeur jusqu’en août, Bezos a déclaré lundi dans une autre note que son “amie et collègue de longue date” Patty Stonesifer rejoindra en tant que PDG par intérim. Stonesifer, membre du conseil d’administration d’Amazon qui a été le PDG fondateur de la Fondation Bill & Melinda Gates après avoir occupé des postes de direction chez Microsoft, dirigera la recherche d’un nouveau PDG.
Lisez la note de service de Fred Ryan aux employés ici :
Objet : Message pour les collègues du Washington Post
Chers collègues du Washington Post,
Il y a neuf ans, j’ai eu l’honneur d’être choisi par Jeff Bezos pour être éditeur et PDG du Washington Post. Travailler avec Jeff et l’équipe exceptionnelle de The Post a été une expérience incroyable et extrêmement gratifiante.
Ensemble, nous avons accompli l’une des transformations les plus extraordinaires de l’histoire des médias modernes. Nous sommes passés d’un journal imprimé principalement local à une publication numérique mondiale. Nous avons considérablement renforcé la formidable équipe de journalistes, d’ingénieurs et d’experts commerciaux et avons permis à The Post de traverser plusieurs années de rentabilité. Nous avons lancé une nouvelle plate-forme technologique innovante qui alimente des centaines d’autres sites d’actualités à travers le monde.
Au cours de cette période, nous avons remporté de nombreux prix pour un journalisme exceptionnel, dont 13 prix Pulitzer, et nous avons été nommés à deux reprises “The World’s Most Innovative Media Company” par Fast Company.
Comme j’ai partagé des conversations avec beaucoup d’entre vous, j’ai une préoccupation profonde et croissante concernant le déclin de la civilité et du dialogue respectueux dans notre processus politique, sur les plateformes de médias sociaux et plus largement dans notre société. Beaucoup d’entre nous se souviennent d’une époque où les gens pouvaient être en désaccord sans être désagréables. Les dirigeants politiques des côtés opposés de l’allée pourraient trouver un terrain d’entente pour le bien du pays. Aujourd’hui, le déclin de la civilité est devenu une force toxique et corrosive qui menace nos interactions sociales et affaiblit les fondements de notre démocratie. Je ressens un fort sentiment d’urgence à propos de cette question.
En conséquence, j’ai décidé de quitter mon poste au Post pour diriger le Centre non partisan sur la civilité publique qui est lancé par la Ronald Reagan Presidential Foundation and Institute. Jeff fournit personnellement un soutien pour la phase de planification et de conception de cette nouvelle initiative et soutient ma décision de prendre cette décision.
Afin de fournir des conseils et des avis au cours de cette transition, j’ai accepté de rester en tant qu’éditeur du Washington Post jusqu’au 1er août. Jeff annoncera un nouveau PDG par intérim plus tard dans la journée. C’est une personne exceptionnelle que je tiens en très haute estime.
Dans les semaines et les mois à venir, j’ai hâte de passer du temps avec tous mes amis et collègues de The Post pour leur exprimer ma profonde gratitude pour vos nombreuses contributions impressionnantes à notre succès. Je m’engage à apporter mon soutien total alors que le PDG par intérim trace le cours de cette transition et l’avenir radieux de The Post.
Avec ma plus profonde gratitude à chacun de vous,
Fred.
Lisez le mémo de Jeff Bezos ici:
Objet : Message pour l’équipe du Washington Post
Chère équipe du Washington Post,
Je tiens à exprimer ma plus profonde gratitude et ma gratitude à Fred pour son service dévoué au Washington Post en tant qu’éditeur et PDG.
Fred a dirigé The Post à travers une période d’innovation, d’excellence journalistique et de croissance. Son intérêt pour l’intersection du journalisme et de la technologie a été très bénéfique pour les lecteurs et a jeté les bases d’une croissance future.
Fred est largement respecté pour sa défense de la liberté de la presse et de la protection des journalistes. En plus de lancer le Partenariat pour la liberté de la presse, il a été une force implacable dans son dévouement pour obtenir la libération des journalistes qui ont été détenus à tort et une voix inébranlable pour la responsabilité de ceux qui leur font du mal.
Je suis profondément reconnaissant à Fred pour son leadership et pour l’amitié que nous avons développée au fil des ans. J’ai hâte de continuer à profiter des deux alors qu’il s’efforce de faire progresser la civilité dans le discours de notre nation.
Pour s’assurer que nous ne sautons pas un battement, Fred a accepté de rester en tant qu’éditeur pendant les deux prochains mois, et mon amie et collègue de longue date Patty Stonesifer rejoindra The Post aujourd’hui en tant que PDG par intérim. Elle dirigera notre équipe de direction, nous guidera tout au long de cette transition importante et m’aidera à identifier l’éditeur/PDG qui fera avancer la poste dans la prochaine décennie. Patty a bâti et dirigé d’excellentes organisations. Vous comprendrez bientôt pourquoi je l’admire. Ses compétences, son jugement et son caractère se démarquent tous. Elle comprend également l’importance de notre mission et a un profond respect pour le travail que nous faisons ici.
Veuillez vous joindre à moi pour remercier Fred alors qu’il se prépare pour sa nouvelle entreprise et pour souhaiter la bienvenue à Patty alors qu’elle assume le rôle de PDG par intérim.
Merci beaucoup,
Jef
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