Un dirigeant de la technologie de la Silicon Valley évalue la candidature du Sénat américain en Californie

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La dirigeante de la Silicon Valley, Lexi Reese, une démocrate, a annoncé jeudi qu’elle envisage de briguer le siège laissé vacant par la sénatrice américaine à la retraite Dianne Feinstein.

“En tant que mère active, j’ai passé ma carrière dans des organisations à but non lucratif et dans des entreprises de technologie et de services financiers – travaillant pour aider à créer des opportunités économiques pour les femmes et les petites entreprises. Je veux mettre cette expertise au service des travailleurs californiens pour faciliter la vie de tout le monde dans notre État », a déclaré Reese dans un communiqué de presse. “Notre grand État est à un point de basculement, et je crois que nous avons besoin de dirigeants avec une perspective différente pour nous mettre sur la bonne voie.”

Reese, 48 ans, a précédemment travaillé chez Google, Facebook, American Express et d’autres entreprises technologiques. On ne sait pas si Reese est assez riche pour autofinancer une campagne si elle choisit cette voie.

Les représentants Adam Schiff de Burbank, Katie Porter d’Irvine et Barbara Lee d’Oakland sont les principaux démocrates à la recherche du siège, tandis que l’avocat Eric Early et le vétéran James Bradley sont les républicains les plus connus. L’ancienne légende du baseball Steve Garvey envisage également une course. Alors que certains sont plus importants que d’autres, aucun des candidats qui sont officiellement dans la course n’est fortement connu dans tout l’État.

Reese, qui n’a pas répondu à une demande de commentaire, ne semble pas s’être présenté aux élections auparavant. Selon le Centre non partisan pour une politique réactive.

Lorsqu’elle était directrice de l’exploitation chez Gusto, un fournisseur de services de paie, Reese a décrit ses principes directeurs ou “plan directeur” dans un article sur le site Web de la startup Coda de la Silicon Valley :

Les «meilleurs jours» de Reese, a-t-elle écrit, incluent «être avec et rencontrer des gens intelligents, généreux, gentils et qui m’apprennent quelque chose».

Et, a écrit Reese, si les gens veulent « tirer le meilleur parti de moi », « appelez mon BS – quand je ne pratique pas ce que je prêche sur le leadership, appelez-moi. Vraiment dommage si mon ratio dire / faire est mauvais.

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